친구이상 연인미만의 여자친구로 고민하는 남자의 속마음과 심리
3세 이상 3세 이하 3세 미만일 경우 3세가 포함되는 경우는 3세 이상과 3세 이하입니다. 그리고 3세가 포함되지 않는 경우는 3세 미만입니다. 이상 이하 미만은 기준 숫자 등이 포함되느냐 혹은 포함되지 않느냐 여부로 혼동되는 경우가 많은데요, 이상 이하 미만의 차이를 알아보겠습니다. 3명 이상 또는 3명이하라고 했을 때는 모두 3명이 포함됩니다. 가령 선발예정 인원을 최대 3명이상 5명이하라고 가정하면 최대 3명에서 5명까지 선발할 예정이라는 뜻이며, 3명 이상 5명 미만이라고 하면, 3명에서 4명까지만 선발할 예정이라는 뜻이 됩니다.
만약 5세 이상 또는 5세 이하라고 했을 경우는 모두 5세가 포함됩니다.
적절한 거리감으로 있고 싶다
친구 이상 연인 이하이라는 관계는 딱 좋은 거리감이라고 생각합니다. 사귀지는 않았지만 친구 이상의 일은 할 수 있다는 관계입니다. 만약 서로 꼭 좋은 거리감이라고 느끼고 있다면 무리하게 깊이 뒤쫓지 않는 것이 좋을지도 모릅니다. 상호간에 원할 때 만날 수 있지만 만날 수 없습니다.고 화를 내놓거나 삐지는 일이 없는 관계라는 것은 서로에게 편한 것이 아닐까요. 연인 관계라고 하는 것은 조금 귀찮기도 하고 주기적으로 맞지 않으면 안 됩니다.
연락도 자주 하지 않으면 여자친구로부터 혼난다등 여러 가지로 여자친구가 있다면 귀찮은 일뿐입니다. 하지만 친구 이상 연인 이하은 만나고 싶을 때 만날 수 있고, 연락도 그렇게 하지 않아도 되는 등 남성에게 있어서 딱 좋은 거리감이 됩니다.
가. 근로 기준법 상 연관 규정 검토
상시 근로자 수 산정방법과 관련된 현행 근로 기준법 등 규정을 살펴보면, 다음과 같습니다. 상시 사용하는 근로자 수는 원칙적으로, 법 적용 사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다근로기준법 시행령 제7조의2 제1항. 이때, 법 적용 사유발생일은 휴업수당, 연차유급휴가 등 근로기준법이 적용되는 사유가 발생한 날을 의미하고, 연인원은 일정기간 내에 사용한 근로자 수의 합을 의미하며, 가동일수는 사무실 내에서 사람이나 기계가 일을 한 날을 의미합니다.
즉, 통상적인 사업장의 경우 특별한 사정이 없는 한, 주말이나 공휴일은 실제로 일을 하지 않기 때문에 가동일수에서 제외됩니다. ] 여기서 끝이 아닙니다. 상시 사용하는 근로자 수 판단기준의 예외 규정이 있습니다.
가 추가 사업주는 상시 근로자수에 포함되는가?
그렇다면, 사업주는 상시 근로자 수에 포함될까요? 5인 미만 사무실 인지 여부와 관련하여, 사업주가 상시 근로자 수에 포함되는지 여부에 관해 질의를 많이 해주셨습니다. 근로기준법 시행령 제7조의2에서처럼, “상시 사용하는 근로자 수”를 기준으로 5인 미만 사무실 여부를 판단하는데, 사업주는 ”사업장에서 사용하는 근로자”가 아닙니다. 따라서 상시 근로자 수 산정에 있어, 사업주는 포함되지 않습니다.
연관 규정 내용만 살펴보면, 정말 이해하기가 쉽지 않습니다. 다음의 사례를 통하여 상시 근로자 수 산정 방법을 살펴보면, 쉽게 이해해볼 수 있을 겁니다.
나. 5 인 미만 사업장인지 여부, 본보기 검토
여기서 끝이 아니지요. 근로기준법 시행령 제7조의2 제2항 제2호의 예외규정에 해당하는지 여부를 검토해야 합니다.
위 사례의 경우, 가동일수 22일 중에 5명 미만 가동일수가 14일(2분의 1 이상)이기 때문에 5인 이상 사업장으로 인정되지 않습니다. 이에 따라 A 사업장은 5인 미만 사업장에 해당하므로, 휴업수당 연관 규정이 A 사업장에 적용되지 않습니다.
결국, A 사업장의 사업주는 휴업수당을 지급할 의무가 없습니다.
외로움을 충족시키고 싶다
여성도 갑자기 사람 살결이 그리울 때가 있을 것입니다. 남성도 여성과 비슷하게 갑자기 인부가 그리울 때가 옵니다. 그럴 때 친구 이상 연인 이하의 관계라면 그녀보다도 편하게 사귈 수 있습니다. 요즘에 애인을 만드는 것은 귀찮다고 생각해도 이상하지 않은 시대가 되었습니다. 그렇기 때문에 언제나 연인처럼 즐기지만 연인이 아닌 관계라는 것은 외로움을 메우기에는 딱 좋은 관계입니다. 크리스마스나 발렌타인 등 연인에게 있어서는 큰 이벤트마다.
아무 예정이 없습니다.는 것은 괴롭습니다. 그럴 때 서로 프리로 만날 수 있는 관계라면 곤란하지 않을것입니다. 하지만 ”그럴 때 만나는 관계라는 건 사귀고 있지 않을까요?”라고 생각하는 여성은 있겠지만 남성들이 보기에는 고백한건 아니니까 사귀지 않았어관계한게 아니라서 사귀지 않았어라고 생각합니다.
친구이상 연인이하의 여자친구로 생각하는 남자의 속마음과 심리 정리
어떠셨나요?이번에는 친구 이상 연인 이하일 때의 남성의 심리에 관해 소개하여 드렸습니다. 친구이상 연인이하의 관계는 여성에게는 괴롭고 머뭇거리는 관계라고 생각합니다. 결국 그 관계에 있는 것은 남자의 제멋대로인 탓입니다. 연인의 흉내는 깊이는 관계없는 의사연애를 즐기는 것과 같습니다.
자주 묻는 질문
적절한 거리감으로 있고
친구 이상 연인 이하이라는 관계는 딱 좋은 거리감이라고 생각합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.
가 근로 기준법 상 연관 규정
상시 근로자 수 산정방법과 관련된 현행 근로 기준법 등 규정을 살펴보면, 다음과 같습니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
가 추가 사업주는 상시 근로자수에
그렇다면 사업주는 상시 근로자 수에 포함될까요? 5인 미만 사무실 인지 여부와 관련하여, 사업주가 상시 근로자 수에 포함되는지 여부에 관해 질의를 많이 해주셨습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.