2024년 법정의무교육 온라인🆗
온라인으로 실시가 가능한 법정의무교육? 원탑에이치알디에서 신청할 수 있어요 원탑에이치알디는 고용노동부장관에 등록된 위탁 체험 기관으로 기업에서 근로자를 대상으로 매번 실시하여야 하는 법정의무교육, 산업안전보건교육, 직무역량강화 교육 등 여러 과정을 으로 실시할 수 있는 교육기관입니다. 오늘은 온라인으로 실시가 가능한 법정의무교육과정을 원탑에이치알디에서 어떻게 수강을 할 수 있는지 간단한게 알려드려보려고 하는데요. 한 번 함께 확인해볼까요? 원탑에이치알디의 메인 화면입니다.
가장 처음 접속하면 보이는 화면이죠? 근로자분들께 개강일 수강할 수 있는 URL과 수강 아이디 등을 알림톡,문자 등으로 전달이 됩니다.
상품판매하는 무료실습은 고용노동부에서 실시인정이 안됩니다. 위탁교육기관으로 승인받지 못한 무허가 유사교육업체의 무자격 강사에게 교육받으면 인정되지 않는데요. 그리고 이 업체들은 법률로써 규정된 교육시간과 내용을 준수하지 않고 허술한 내용을 빠르게 끝내고는 직원들에게 보험이나 상품을 판매하여 수익을 남기는 판매활동이 정말 목적입니다. 고용노동부에서는 오래전부터 조심하라고 알리고 있으며 만약, 손해를 입었다면 증거정보를 취하하여 가까운 경찰서에 신고하라고 안내하고 있습니다.
법정의무교육 외에도 4대 신고의무자교육과 급여제공치짐 등 매번 많은 교육과정을 사업장이 많습니다.
법정의무교육 미시행 과태료
미시행은 법률위반이며, 과태료는 사업주에게 부과됩니다. 1. 산업안전보건교육 최대 과징금 500만원. 과징금 가중부과 기준이 최근 5년간입니다. 따라서, 불이익이 없으려면 실시증명자료는 5년간 보관하는 것이 좋습니다. 2. 직장 내 성희롱예방교육 최대 과징금 500만원. 추가로, 예방자료 게시의무를 다하지 않을 시 이 또한 과태료가 최대 500만원입니다. 3. 직장 내 장애인인식개선교육 최대 과징금 300만원 추가로 실시증명자료 의무보관기간이 3년이며, 위반 시 이 또한 과태료가 최대 300만원입니다.
4. 개인정보보호교육 과태료가 없습니다.
법정의무교육 시간, 대상
종류별 시간, 대상, 제외여부는 다릅니다. 1. 산업안전보건교육 5인이상 사업장의 근로자는 분기별로 36시간씩 매번 받는 필수교육. 사업주, 5인미만 사업장, 사무직으로 구성된 사업장은 대상이 아닙니다. 제외되는 일부업종 산업안전보건법 시행령별표1 2. 직장 내 성희롱예방교육 사업주와 근로자 모두 매번 1회. 1시간이상 받는 필수교육. 단, 단일성으로 구성되었거나, 10인미만 사업장은 교육자료와 홍보물 게시로 대체가능합니다.