실업급여 이직확인서 발급 및 작성방법 및 주의사항

실업 수당 이직확인서 발급 및 작성방법 및 주의사항

오늘은 피보험자와 고용주 모두가 무조건적으로 알고 가 실 내용인 실업 수당 이직확인서의 발급 및 작성방법입니다. 이직확인서란 이직자의 이직 사유, 임금, 피보험 단위 기간 등의 내용을 쓰는 문서로 실업 수당 수급자격 판단을 위한 서류입니다. 구직급여를 받으려 하신다면 무조건적으로 챙기실 서류입니다. 발급방법은 간단합니다. 퇴사한 직장에 이직확인서 발급을 요청하면 되는데요, 퇴사자는 이직확인서 발급 요청서를 퇴사한 사업장에 제출하면 됩니다. 또한 고용보험 사이트에 가셔서 서식 자료실에서 직접 다운로드하실 수도 있습니다.

실업 수당 이직확인서 발급시 유의사항

1. 발급 기간을 준수해야 합니다. 이직확인서를 발급할 때에는 근로자 혹은 고용센터 측으로 요청받은 날로부터 10일 이내에 이직확인서를 제출해야 합니다. 10일 이내에 요청에 응하지 않을 경우 1차 과태료로 10만 원이 부과되며, 2차 위반 시에는 20만 원, 3차 위반 시에는 30만 원의 과태료가 부과됩니다. 2. 허위 작성은 금지되어 있습니다. 이직한 근로자의 실제 상황과 다른 내용을 작성하거나, 실업 수당 수급 자격이 없는 것처럼 허위로 쓰는 것은 불법입니다.

1차 적발 시에는 100만 원의 과태료가 부과되고, 2차에는 200만 원, 3차에는 300만 원의 과태료가 부과됩니다. 그러므로 완벽한 확인 후 자세한 내용을 작성해야 합니다. 3. 부정수급은 엄격히 처벌됩니다.

이직확인서 발급을 요청할 때 센스 있는 팁

1. 매너 바르게 요청하기 이직확인서 발급을 요청할 때에는 예의를 갖추어 사업주에게 요청하는 것이 중요합니다. 정중하고 매너 바른 어조로 요청하며, 필요한 내용을 명확하게 전달하는 것이 좋습니다. 2. 원활한 의사소통을 위해 문서 작성하기 이직확인서 발급을 요청할 때, 요청 내용을 문서로 작성하여 제출하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 이를 통해 요청 사항이 명확하게 전달되고, 사업주도 요청 사항을 쉽게 확인할 수 있습니다.

3. 이해를 도모하는 태도로 설명하기 이직확인서 발급을 요청할 때, 사업주에게 왜 그것이 필요한지에 대해 설명하는 것이 좋습니다. 이를 통해 사업주가 요청의 이유와 중요성을 느끼고 협조할 수 있을 것입니다. 4. 상호 협의 가능한 시간과 장소 제안하기 이직확인서 발급을 위한 사업주와의 대면 협의가 필요한 경우, 상호 협의 가능한 시간과 장소를 제의하는 것이 센스 있을 수 있습니다.

통산 피보험단위기간 확인

통산 피보험단위기간이 180일에 가까운 경우, 자세한 날짜를 확인하여 작성해야 합니다. 이상으로 실업 수당 신청 이직확인서에 대한 모든 정보를 정리해 보았습니다. 실업급여를 신청하고자 하는 분들은 미리 청하고 처리 여부를 확인한 후 고용센터를 방문하시길 바랍니다.

자주 묻는 질문