아동휴직 확인서 제출과 출산육아기 고용안정 지원 제도

아동휴직 확인서 제출과 출산육아기 고용안정 지원 제도

육아 휴가 전 회사에 통보하면 회사는 육아 휴가 확인서를 고용노동부에 제출하는데요. 이번에는 육아 휴가 확인서 제출하는 방법과 출산육아기 고용안정 지원금 제도에 관해 포스팅해보겠습니다. 남녀고용평등과 일. 가정 양립 지원에 관한 법률 육아 휴가 확인서 여기까지 육아 휴가 확인서 작성하여 제출하는 방법을 포스팅했는데요. 육아휴직으로 인하여 사업주는 육아 휴가 등 부여장려금과 출산육아기 대체인력 지원금을 받으실 수 있으니 아래내용까지 참고하시면 좋을 거 같습니다.


서울형 육아 휴가 장려금 신청방법
서울형 육아 휴가 장려금 신청방법

서울형 육아 휴가 장려금 신청방법

장려금 신청은 온라인을 통해서만 신청할 수 있으며, 동주민센터에서 방문 신청은 불가합니다. 신청방법을 자세하게 살펴보겠습니다. 위에서 소개한 필수 서류를 컴퓨터 파일로 저장해 놓은 후 따라 하시면 수월합니다. 1 위에 버튼을 통해 만능키 홈페이지에 들어가 해당 사업 신청하기 버튼을 누릅니다. 2 1신청대상자가 맞는지 자가 체크 합니다. 3 2개인정보활용에서 필수사항에 동의합니다. 4 3신청서를 작성합니다.

육아 휴가 소급 적용 여부
육아 휴가 소급 적용 여부

육아 휴가 소급 적용 여부

육아 휴가 기간을 이전 1년에서 1년 6개월로 연장하기 위해서는 연관 법 개정이 필요합니다. 그러니까 내년 하반기 시행을 목표로 법 개정이 진행될 예정입니다.

이전 육아 휴가 중인 보모는 2024년 하반기까지 유급 휴직 기간이 남아있는 경우 육아 휴가 유급기간 1년 6개월 확대에 소급 적용될 수 있습니다. 이전 휴직기간을 연장하면 됩니다. 다만 이미 육아 유급 휴직 기간을 모두 사용한 부모는 소급 적용은 어려울 것으로 예상됩니다.

서울형 육아 휴가 장려금이란?

서울형 육아 휴가 장려금이란 서울시에서 시행하는 정책으로 저출산에 대한 극복과 육아 휴가 사용을 장려하기 위해 육아휴직시 발생하는 재정적인 부담을 줄여주는 목적으로 시행하는 제도입니다. 보통의 경우에는 육아휴직을 하게 될 경우 받고 있는 통상임금에서 80까지만 150만원 한도로 받을수 있는데요. 이렇게 되면 당연히 전액을 받을때 보다. 소득액이 감소하게 되겠죠. 그래서 가정경제에 직접적인 타격을 줄수 있어 왠만하면 육아휴직을 사용하지 않는 경우가 많습니다.

이런 문제점을 해결하고 부담을 줄여주기 위해 소득액이 감소하는 만큼 지원을 해주는거라고 보시면 되겠습니다.

유급 육아 휴가 기간 연장 1년 6개월 확대

현재 대한민국의 유급 육아휴직기간은 최대 1년입니다. 그리고 자녀 1명당 부부 각 1년씩 사용이 가능합니다. 이같이 현행 육아 휴가 제도를 향상시키는 방안으로 지속해서 1년 6개월 기간 연장이 논의되어 왔고, 얼마 전 2024년 예산안에 해당 안건이 포함되었습니다.

2024년 하반기부터 육아 휴가 기간이 1년에서 1년 6개월로 늘어납니다. 그리고 육아 휴가 기간동안 월 150만 원 한도에서 급여의 80%에 해당하는 육아휴직수당을 지원받을 수 있습니다.

서울형 육아 휴가 장려금 조건

신청 대상은 아래의 조건을 모두 충족해야 하는데요. 고용보험 가입후에 2023년도 1월 이후에 육아휴직을 사용해 육아 휴가 급여를 연속으로 6개월 수급한 경우 가구 중위소득 150 이하인 경우 건강보험료 본인 부담금을 기준으로 합니다. 신청일을 기준으로 해서 1년 이상 계속 서울에 주민등록이 등재되어 있는 경우 3가지 조건을 모두 갖추어야 합니다.

육아 휴가 사후지급금

육아 휴가 사후지급금은 통상임금의 80중에서 25를 복직하고 난 뒤, 6개월 후에 지급하는 것을 말합니다.

예를 들어, 통상임금의 80%를 최대로 받는 사람이 150만 원을 수령한다고 하면,✅ 여기에서 25%인 37.5만 원은 복귀 후 6개월 뒤에 사후지급금으로 일시불로 받을 수 있습니다. ✅ 나머지 약 112.5만 원은 매월 지급받게 됩니다.

만약 사후지급금을 받기 전에 본인의 의사와 무관하게 퇴사를 하거나, 복직을 하지 못한다면 ”사후지급금”을 수령가능합니다.

즉, 근로자의 잘못이 없는 비자기주도적인 퇴사로 인해 직장에 복귀를 못하거나 중단하는 경우에는 사후지급금을 복귀 후 6개월 이내에 받을 수 있습니다.

서울형 육아 휴가 장려금 신청시 필요서류

신청시 여러 서류들이 필요한데요. 필요한 서류의 목록은 다음과 같습니다. 주민등록등본 건겅장기요양 보험료 납입 확인서 육아 휴직 급여 다짐 통지서 육아 휴직 확인서 예금통장 사본 개인정보 활용 동의서 이 6가지 서류는 반드시 제출해야 하며 혹시나 더 필요한 서류가 있을경우 동 주민센터를 통해 안내받으실수 있습니다. 이번에는 이렇게 서울형 육아 휴가 장려금에 관하여 알아봤습니다. 앞서 안내드린대로 정부의 정책과는 별도로 서울시에서 지요구하는 정책이기 때문에 해당이 된다면 빠짐없이 신청하셔서 꼭 혜택을 누리시길 바라겠습니다.

자주 묻는 질문

서울형 육아 휴가 장려금

장려금 신청은 온라인을 통해서만 신청할 수 있으며, 동주민센터에서 방문 신청은 불가합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

육아 휴가 소급 적용 여부

육아 휴가 기간을 이전 1년에서 1년 6개월로 연장하기 위해서는 연관 법 개정이 필요합니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

서울형 육아 휴가

서울형 육아 휴가 장려금이란 서울시에서 시행하는 정책으로 저출산에 대한 극복과 육아 휴가 사용을 장려하기 위해 육아휴직시 발생하는 재정적인 부담을 줄여주는 목적으로 시행하는 제도입니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.